一人ひとりに合わせた指導でスキルアップ
いつのまにか成長している、そんな職場です
週休2.5日、有給取得歓迎
働きやすさを重視した歯科医院
スタッフみんなが幸せになれる歯医者さん
お気軽にご見学・ご応募ください
札幌市手稲区の小泉歯科医院では、患者さま、スタッフ、医院に関わるすべての人が幸せになれることを大事にしています。スタッフの負担を少しでも軽減できるよう、週休は2.5日と多め。さらに残業はほぼなく、有給休暇取得も歓迎しています!医療に携わる者として、人として、どちらにおいても成長できるよう先輩がサポートさせていただきます。
経験が浅くても治療技術を身につけられるように、院長や先輩が時間を取って教育します。経験も年齢も、幅広い層のメンバーが揃う先輩スタッフ全員で、新人さんを優しく見守ります。
業務のマニュアルはもちろんご用意していますが、マニュアルに合わせた画一的な研修やアドバイスはいたしません。個性を尊重し、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導していきます。
日常の業務サポートだけでなく、患者さま、スタッフ同士のスムーズなコミュニケーションに役立つ「接遇マナー講習」も実施。基本の接遇マナーとともに、相手を思いやる心も学べる講習会です。小泉歯科医院では「人として」の成長も応援いたします。
患者さまが幸せになれる歯科医院であること、そしてスタッフも同様に幸せを感じる医院であることを大切にしている当院。スタッフの皆さんに、明るく、楽しく、元気に働いていただきたいと考えています。
診療の最終受付は17:00と早めに設定。勤務時間は18:00までですが、診療が終わりしだいの退勤で、残業もほぼありません。お仕事後のプライベートな時間を充実させることができます。
さらにお休みは週休2.5日、有給休暇や年末年始・夏季休暇をあわせると、年間休日は少なくとも120日以上(※)です。事前に申請すれば、患者さまの予約を調整して、ほぼ希望通りに有給休暇を取得していただけます。
(※2022年実績)
予防歯科に力を入れている当院の患者さまは、半数以上が予防やメインテナンスのためにご来院される方です。歯科衛生士の専用チェアも用意しているため、予防やメインテナンスなどの経験をしっかり積むことができる環境です。
定期的な院内勉強会、院外の研修やセミナーへの参加など、スキルアップのチャンスがたくさんあります。外部セミナーへの参加費用は、医院が全額負担。皆さまの成長したいと努力する姿勢を、全力で応援する医院です。
マイクロスコープを導入している当院では、日本顕微鏡歯科学会認定医で、セミナーのインストラクターでもある副院長が、ほぼ全ての治療にマイクロスコープを使用しています。希望があれば、歯科衛生士の方にもマイクロスコープを使用したスケーリングやPMTCの技術指導をいたします。
当院では、身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長期に渡って勤務していただきたいと考えています。
そのため、産前・産後休暇、育児休暇の制度を導入しました。この制度を利用して復帰したスタッフは、今も院内で活躍中です。また、ライフスタイルに合わせて、勤務日や勤務時間のご相談も可能です。できるだけご希望に添えるように調整しますので、何でもお気軽にご相談ください。
もちろん、社会保険(歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災)も完備しています。
患者さまのお子さまをお預かりするための施設として、保育士が常駐する院内保育室をご用意しています。この保育室では現在、スタッフのお子さまもお預かりしており、実は副院長も自分の子どもを預けて働いている一人です。お子さまの近くで、安心して働ける環境があります。
当院は「歯科甲子園D1グランプリ」での受賞経験がある歯科医院です。歯科甲子園D1グランプリとは、全国から歯科医院が参加し、医院の顧客満足への取り組みや、サービスの質を競い合う大会です。
2012年、厳正な審査の中で当院の取り組みが評価され、「顧客満足度部門」で「優秀医院賞」を受賞いたしました。日々患者さまのお気持ちに寄り添い、お口から全身の健康を考えた歯科診療を心がけている結果ではないかと、誇りに思っています。
こんにちは。小泉歯科医院 院長の 小泉 英満(こいずみ ひでみつ)です。
私は患者さまが幸せになれる医院であることはもちろん、スタッフ皆さんにも幸せになってもらいたいと考えています。それが、医院の活力につながると思うからです。
スタッフには、いつも明るく楽しく元気でいてほしいので、できるだけ負担を軽減したいと考えています。そのため、残業時間が発生しないような取り組みや、お休みを取りやすい雰囲気づくりにも力を入れています。
新しいスタッフが不安を抱えたまま仕事をするようなことがないように、先輩スタッフが丁寧にサポート。未経験からのスタートでも、安心して勤務いただくことが可能です。当院では、マニュアルに沿っただけのありきたりな指導は行いません。スタッフ一人ひとりの個性を大切にし、パーソナリティや性格を考慮した指導を行っています。スタッフの気持ちを置き去りにすることのないように配慮いたします。
歯科医院に勤務した場合、一般企業でのオフィスワークなどと比べると狭い世界で過ごすことになります。そこで当院では、ひとりの社会人として必要な一般常識を身につけられるようサポートしています。歯科医療に関する技術や知識だけでなく、どこに出ても恥ずかしくないマナーを修得できるよう勉強会や研修のテーマを設定。仕事をしながら、人としても成長していけるよう応援します。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 | |
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午前 | ○ | ○ | × | ○ | ○ | ○ | × | × |
午後 | ○ | ○ | × | ○ | ○ | × | × | × |
午前9:00~13:00
午後14:30~18:00
水曜・土曜午後・日曜・祝日は休診