歯科助手・受付 募集要項

歯科助手の仕事に興味はあるけれど、歯科医療に関する資格を持っていないから不安で踏み出せない、という方がいるかもしれません。

ご安心ください。当院は、歯科助手と歯科衛生士、それぞれの職種の方にお任せする仕事の領域をハッキリと分けているため、歯科助手の職務範囲を越える医療行為などをお任せすることはありません。受付けや診療の準備、アシスタントといった歯科助手の仕事に専念いただけます。

歯科助手としてご自身の仕事に集中してスキルを身につけることができるので、経験が浅い方も、すぐに活躍できるようになります。

せっかく特別な知識やスキルを身につけるのですから、それを活かして、できるだけ長期にわたりご活躍いただきたいと考えています。そのため、産前・産後休暇、育児休暇の制度をご用意するなど、働きやすい環境を整えました。

お子さまがいるスタッフは、勤務時間を短くしたり、勤務日を調整したりしています。一人ひとりの生活に合わせた無理のない働き方ができるよう、勤務スタイルを柔軟に変えることが可能です。院内には保育士が常駐する保育室があり、お子さんを預けて勤務しているママさんスタッフもいます。

当院は、社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災）を完備しています。一般的な歯科医院では、健康保険、雇用保険、労災はあっても、厚生年金にまで加入しているところはまだまだ少ないというのが現状です。ですが当院では、安心できる環境でできるだけ長期に渡って勤務していただきたいので、早くから厚生年金に加入しています。

「残業なし」になるよう取り組んでいますので、ほぼ残業がない状態です。お休みは、週休2.5日。水曜・日曜、土曜の午後が休診です。祝日のある週に休診日が振替診療になることもないので、お休みをしっかりととっていただけます。

有給休暇や年末年始・夏休みをあわせると、年間休日は120日以上（※）とあって、一般的な歯科医院よりお休みが多めです。というのも、ちゃんとお休みをとらなかったり、遅くまで無理をして働いたりしていては、スタッフが疲れてしまってベストなパフォーマンスを発揮できなくなるという考えを持っているから。プライベートが充実していてこそ、良い仕事ができると考える歯科医院です。オンとオフのメリハリをつけられるので、楽しく仕事ができます。

有給休暇の取得率は、90～100％。日数は、もちろん法定通り付与しています。事前に申請すれば、あらかじめ患者さまの予約を調整できますので、100%希望通り取得することが可能です。        

（※2022年実績）